Учитывая, что он проработал на данном предприятии без взысканий около 5 лет.

Вопрос №428473 из г. Москва
опубликован 12.03.2007, 13:26

Скажите пожалуйста, есть закон, защищающий работника коммерческого предприятия от увольнения, если ему осталось до пенсии доработать 4 месяца? Учитывая, что он проработал на данном предприятии без взысканий около 5 лет. Администрация вынуждает уволиться по собственному желанию, объясняя свои действия сокращением штата сотрудников.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитриев Кирилл Валерьевич

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.9 173 отзыва

Уважаемая Наталья.

Конечно есть. Это Трудовой Кодекс. Его действие распространяется и на коммерческие предприятия.

Попросить уволиться по собственному желанию - наилучший вариант для работодателя, тогда не придется выплачивать увольняемому работнику выходное пособие, средний заработок за 2 месяца (ст. 170 ТК РФ).

При сокращении штата организации, работник должен быть уведомлен о сокращении за 2 месяца, кроме того, ему должна быть предложена должность такого же уровня, но в другом, несокращаемом подразделении.

Также сокращение регламентируется приказом по организации, с которым сокращаемых работников обязаны ознакомить.

Если такой порядок не соблюдается на Вашем предприятии, обращайтесь в инспекцию труда.

С уважением,

12.03.2007, 14:02

Спасибо за Ваш ответ.Но все же из него я не поняла, есть закон или нет, обязывающий предприятие дать возможность работнику доработать 4 месяца до достижения пенсионного возраста,как, например, закон, охраняющий права беременной женщины, не позволяющий работодателю ее увольнять.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 36 минут