Правомерны ли действия работодателя при увольнении за отсутствие на работе после отправки письма об отгуле по семейным обстоятельствам?
Вопрос №4288701
из г. Москва
опубликован 30.06.2014, 10:48
опубликован 30.06.2014, 10:48
Мной по эл. почте в начале рабочего дня в 9-00 ч. было отправлено сообщение моему руководителю об предоставлении отгула по семейным обстоятельствам.
Сейчас за отсутствие на работе более 4 часов меня хотят уволить по статье. Правомерны ли действия работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В соответствии со ст.128 ТК РФ отгул может быть по соглашению сторон. Да, вполне уволят по ст.173 ТКРФ. Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса.
01.07.2014, 00:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как работнику защитить свои права при предоставлении больничного листа и уведомлении о возможном увольнении по прогулу?
Может ли работодатель уволить работника без оправдательных документов по причине прогула по семейным обстоятельствам?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Имею ли я право отказаться от оформления отгулов и требовать предоставление работы.
У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения
Отсутствие на работе более 4 часов равняется полному отсутствию – это правомерно?
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить меня по статье?
Руководитель организации не явился на вызов прокурора из-за личных обстоятельств - законные действия помощника прокурора?
Заявление об увольнении не принято - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут