Должен ли я находится на рабочем месте в период простоя по вине работодателя?
Вопрос №4291212
из г. Саранск
опубликован 30.06.2014, 15:50
опубликован 30.06.2014, 15:50
На предприятии издали приказ о простое по вине работодателя. Обязан-ли я находиться на рабочем месте в период простоя? Спасибо.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саранске
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Составление должностных инструкций
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Расторжение срочного трудового договора
16
Судебное представительство
16
Изменение оснований увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
15
Похожие вопросы
Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
О лицах, виновных в простое – работодателе
Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя
Сведения о предстоящем сокращении и изменениях в графике работы нашего предприятия
Во время простоя предприятия по вине работодателя обязан ли работник присутствовать на своем рабочем месте весь рабочий день?
Как должно оплачиваться мое дальнейшее рабочее время: 2/3 или все же полностью?
Работник на сдельной оплате - обязан ли работать во время простоя и получать оплату за ночные часы?
Вопросы об увольнении во время простоя предприятия и требования работодателя к работнику
Правомерность действий работодателя при простое на работе для работников по сменному графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут