Как защитить свои права без судебных тяжб после подписания договора об материальной ответственности в условиях спешки

Вопрос №4294185 из г. Краснодар
опубликован 30.06.2014, 21:26
Как поступить в моей ситуации, я подписал договор об мат ответственности и подписал акты приема передачи мат. имущества, все это было сделано в спешке по просьбе и по приказу начальника (документы для подписания и передачи были переданы умышленно за день до окончания инвентаризации) чтобы нельзя было основательно все изучить и проверить. Я проверил примерно половину имущества оказавшуюся в наличии, остальное не успел, и отчасти поверил на слово (впоследствии понял что этих вещей нигде нет). Возможно ли в данном случае обойтись без судебных тяжб (внутри коллектива), обращений во внешние инстанции, организации или здесь необходима только максимальная огласка, письма и т.д. Я работаю в военной организации. Заранее благодарен за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваша должность должна быть предусмотрена Перечнем должностей, с работниками по которым возможно (допустимо) заключение договоров о полной материальной ответственности. Если Ваша должность в этом списке отсутствует - договор ничтожен. Если присутствует - о причинах образования недостачи должна быть проведена проверка (расследование) с установлением причин, обстоятельств, виновных лиц. Работодатель вправе удержать с Вас один месячный оклад в счет возмещения ущерба, всё, что превышает - только с вашего согласия либо через суд. Напишите мне в личную почту официальное название должности, уверен - неприятностей можно избежать.

01.07.2014, 08:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских