Проблемы с увольнением и неуплаченными денежными средствами - как вернуть документы и получить компенсацию
опубликован 04.07.2014, 00:53
Единственный участник (учредитель) нашего ООО сообщил мне, ген. директору ООО, при личной встрече (я в это время находился в отпуске), что меня уволили несколько дней назад по статье за растрату или за прогулы. При этом трудовую книжку, приказы, решение о моем увольнении выдавать отказались. Новый ген. директор действительно уже назначен. Зарплату за последние 2 месяца работы, отпускные, расчет в связи с увольнением мне не выплачены. Как мне получить мои документы и деньги и восстановиться на работе?
В предыдущем ответе допущена ошибка в сроке.
Трудовой кодекс РФ
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение ОДНОГО месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обращайтесь в гос. инспекцию по труду с жалобой, если не будет реакции, то в суд с иском (в течение 2 -х месяцев со дня незаконного увольнения).
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Директору все "некогда".На новой работе требуют трудовую, но как ее получить?
Какую статью записать в трудовую генеральному директору при передаче доли и назначении нового участника
Проблемы с увольнением генерального директора ООО - отсутствие переданных заявлений и выплата компенсации
Оформление увольнения и назначения нового директора в случае продажи доли в ООО
Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества при назначении нового ген. директора?
На момент моего последнего допуска на территорию ООО были свидетели (гл. бухгалтер), что все имущество находится в помещении.
Что делать, если у меня был назначен испытательный срок на 2 месяца, а через месяц
Кто подписывает трудовую книжку при увольнении директора ооо
Директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут