Возможность получения трудовой книжки родственником по доверенности
опубликован 26.03.2007, 13:23
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (ст. 84.1 ТК РФ).
Организация не обязана выдавать трудовую книжку и не только родственникам, но и иным лицам - с доверенностью или без. Дело в том, что в данном случае следует не ждать родственников, а выполнить обязанности, установленные законом, тогда и проблем не будет. Если уволившийся сотрудник отсутствовал в день увольнения или отказывается получить трудовую книжку то, чтобы исключить ответственность организации за задержку трудовой книжки, необходимо произвести следующие действия. Выслать по адресу места жительства сотрудника заказное письмо с уведомлением о вручении, с предложением явиться за получением трудовой книжки или дать согласие на отправку книжки по почте в его адрес. С момента отправки такого письма организация не будет нести ответственности за задержку выдачи трудовой книжки (ч.6 ст. 84.1 ТК РФ). Другого порядка выдачи трудовой книжки, в рассматриваемой ситуации, трудовое законодательство не содержит.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Прав ли сотрудник ГАИ, если нет то что нужно возить с собой сотрудникам при управлении ТС юрлица?
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Как отменить увольнение по сокращению штата при беременности сотрудницы?
Требования к оформлению трудовой книжки при приеме на работу - что делать, если сотрудник уже имеет стаж
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Доверенность на получение ТМЦ - возможно ли ограничение передоверия и кто может выдать такую доверенность?
Как получить дубликат трудовой книжки при отсутствии согласия уволившегося сотрудника?
имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи
Как произвести запись в трудовую книжку о получении профессионального сертификата высшей категории сотрудником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут