Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 06.07.2014, 15:06

Необходимость изменения должности и требования работодателя к написанию заявления на перевод

Вопрос №4332310 из г. Москва
опубликован 06.07.2014, 15:06
На предприятии изменяется штатное расписание и моя должность - нач, смены ОКиОБ будет называться - нач, смены Cк. работодатель просит написать заявление на имя директора в форме - прошу вас перевести меня и т,д, правомерно ли это предложение и что мне грозит в случае не написания такового у меня заключено безсрочное доп, трудовое соглашение на должность нач, см, ОКиОБ И Я НЕ ХОЧУ В ДАЛЬНЕЙШЕМ потерять в зарплате... обязаны ли со мной заключить новый трудовой договор на новое название должности заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Предложение не правомерно.

Это все делается приказом

06.07.2014, 15:18
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Изменение наименование должности, профессии

, изменение трудовых функций обязательно должно быть согласованно сторонами в доп соглашении или в новом трудовом договоре. Как - либо заставить Вас написать заявление о переводе ни кто не может.

06.07.2014, 15:19

Николай, если Вашу должность по сути просто переименовывают, я не вижу смысла вступать в конфликты с начальством по этому поводу. Зарплата Ваша должна быть указана в трудовом договоре и не должна меняться.

Если Вас реально переводят в другое место, это уже другое дело.

06.07.2014, 19:58

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских