Не выплатили премию в прошлом месяце - что делать и как вернуть деньги?
опубликован 06.07.2014, 19:33
В прошлом месяце мне не выплатили премию, которая является частью з/п и ежемесячно выплачивается всем сотрудникам организации. Размер з/п (оклад + премия) зафиксирован штатным расписанием. Также в моей организации есть Положение об оплате труда работников, где написано, что премия не выплачивается в случае неисполнения работником своих трудовых обязанностей и нарушении трудовой дисциплины. Дисциплинарных взысканий на меня не накладывали, о факте неисполнения мной трудовых обязанностей не уведомляли. На мой вопрос, почему не выплатили премию, хотя у всех других сотрудников от дела она есть, мне не ответили. Как поступить, чтобы вернули премию?
дело в том что согласно закону премия не является частью зарплаты и выдача или не выдача премии зависит от руководства
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность взыскания премиальных денег от компании при нарушении выплат
Как взыскать премию, не выплаченную при увольнении по собственному желанию?
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Достаточно ли заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и внесение изменение в штатное расписание?
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут