Сейчас же ситуация повторяется и снова тот же директор предлагает перейти, но уже в третью организацию.

Прошу помочь разобраться в следующей ситуации. Полгода назад, после 2-х лет работы в одной организации, по предложению своего руководителя я перешел на работу в новую фирму (т.е. был уволен по переводу, а директор в обоих фмрмах один и тот же человек). Сейчас же ситуация повторяется и снова тот же директор предлагает перейти, но уже в третью организацию. Конечно, можно было бы уволиться, но руководитель предлагает хорошую зарплату и т.д. Беспокоит только одно обстоятельство: если я сейчас приму очередное предложение руководителя и снова уволюсь по переводу, а скажем, через полгода или год мне придется увольняться уже по собственному желанию, то не будут ли смущать следующего потенциального работодателя 2 моих последних увольнения переводом на предыдущих местах работы? Или же в настоящей ситуации лучше сначала уволиться по собственному желанию, а затем тут же трудоустроиться в новую организацию, предварительно согласовав этот вопрос со своим начальником?