Неужели те 7 месяцев по совместительству никак не учитываются и не отражаются на отпуске?
опубликован 01.07.2002, 17:10
Уважаемая Светлана!
по новому месту работы Вам должны за период совместительсва предоставить так же отпуск как и по основному месту работы, об этом как раз и свидетельствует норма старого КЗоТ об обязанности администрации работы по совместительству предоставить отпуск во время отпуска по основной работе, однако Вы можете попросить -аменить отпуск на денежную компенсацию.
За период трудовой деятельности до 01 февраля 2002 года отпуск начисляется исходя из 24 рабочих дней при 6-ти дневной рабочей неделе, в перерасчете в календарные дни (в приказе на отпуск целесообразно указать календарные с разъяснением в скобках о кол-ве рабочих дней отпуска по старому КЗоТ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.
Требование компенсации отпуска за 2007 год на новой работе - возможно ли и обязательно ли?
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Учитель пытается получить полный отпуск после неполного года работы
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Пояснение прав на ежегодный оплачиваемый отпуск по новому Трудовому кодексу.
Подскажите, пожалуйста, можно ли выплатить мне компенсацию или нет, если нет то на основании каких документов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут