У нас некоторые работники просят выдать некоторые доки по трудовому распорядку. Мы отказываем.
опубликован 13.07.2014, 22:10
Работник имеет право знакомиться с локальными нормативными актами. Иначе нарушение по ст. 5.27 КоАП РФ
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это о чём?
Вы хотели задать вопрос?
Так задавайте.
В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце.
отказ не правомерен
обзаны предоставить согласно ст 62 ТК РФ
нет ответа на заданный вопрос
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Обязательно ли работодателю выдать Положение о премировании работнику при заключении трудового договора?
Правила рабочего времени и отдыха при запрете покидания рабочего места - включается ли время для приема пищи и отдыха?
Нарушения на рабочем месте - ответственность работодателя за организацию труда и разрешение конфликтных ситуаций
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
«Работодатель должен обеспечить работнику копию трудового договора и инструкции»
Обязан ли работодатель предупредить о переводе на 8-ми часовой рабочий день при отсутствии вахты в срочном трудовом договоре?
Какой договор заключить при приеме нового работника на период передачи дел во время декретного отпуска?
Уволение работника, работавшего на временной замене основного сотрудника и выплата компенсаций в условиях его болезни
Вопрос о выдаче дубликата трудовой книжки работнику во время обжалования решения суда о его восстановлении на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут