Вопросы законности и оформления отпуска без выплаты денежной компенсации
Вопрос №4390592
из г. Шуя
опубликован 14.07.2014, 10:46
опубликован 14.07.2014, 10:46
Работник хочет пойти в отпуск, но на предприятии сейчас нет денег для выплаты отпускных, работодатель согласен отпустить в отпуск позднее (через месяц) с выплатой отпускных Работник согласен подписать любую бумагу и пойти в отпуск без денег, только бы отгулять сейчас Законно ли это и как оформить, чтобы потом не было проблем?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник пишет согласие на получение ОТПУСКНЫХ позже - и идет в отпуск
14.07.2014, 10:50
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет не законно. Выплата отпускных должна быть произведена за три дня до отпуска. Вариант идти в неоплачиваемый отпуск
14.07.2014, 10:50
Вообще не законно. Но можно договориться с работником. Документально вы никак не оформите только на доверии.
14.07.2014, 10:50
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 645
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 238
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 203
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 502
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 551
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 655
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5
695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 127
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 29 лет онлайн
г.Краснодар
Дутова И. А.
5
727
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В каком нормативном акте написано, что при переводе работник для получения отпуска не должен отрабатывать 6 месяцев?
Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные?
Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска
Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку
Работодатель отказывает работнику в отпуске без объяснений - что делать?
Может ли работодатель не отпустить работника в отпуск?
Процедура оформления отпуска после отзыва работника и выплаты отпускных в полном объеме - отгул или другой вариант?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут