Вопросы по увольнению по состоянию здоровья и запросы документов от отдела кадров

Вопрос №4408557 из г. Уфа
опубликован 16.07.2014, 13:30

Ситуация такая: я написал заявление на увольнение по состоянию здоровья с 14 июля, писал в конце июня (как раз две недели отработки) потом ушел на больничный и меня положили в больницу, у меня была третья группа инвалидности при устройстве на работу мед. освидетельствования не требовали и соответственно медкомиссию я не проходил, пришел в бухгалтерию после больницы, а сотрудник отдела кадров заставляет переписывать заявление об увольнении другой датой и с содержанием по собственной воле... я отказался переписывать и принес справку от терапевта, что мне запрещены физические нагрузки... теперь в отделе кадров просят копию справки об инвалидности... вообще в праве ли они запрашивать этот документ? Так два дня меня дергают, а не увольняют. Мне в отделе кадров объяснили, что мне в трудовую сделают запись что по состоянию здоровья и что я не смогу устроиться на работу вообще. Скажите они действительно могут сделать такую запись в трудовой?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Не вправе, пригрозите что напишите жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду. Обязаны уволить.

16.07.2014, 13:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Уфа - онлайн услуги юристов