Перспективы работы в частной фирме при уходе в декрет и возвращении основной работницы

Вопрос №4459044
23.07.2014, 14:55 • г. Тюмень

Я устроилась на работу во время отсутствия основной работницы, ушедшей в декретный отпуск и продлившей его еще на 1,5 года. Если я сама йуду в декрет до выхода основной сотрудницы, какие выплаты и решения частной фирмы меня ждут? После декрета я смогу работать в этой же фирме или меня уволят в связи с выходом первой сотрудницы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в период Д.о. первой сотрудницы вы уходите в декрет, то после ее выхода с вами расторгают трудовой договор и прекращают все выплаты., а могут перевести вас на постоянную работу после окончания декретного отпуска. Все на усмотрение работодателя!