Работник уволен по п.10 ст. 83 (прекращение допуска к гостайне).
Вопрос №446334
из г. Липецк
опубликован 25.05.2007, 00:42
опубликован 25.05.2007, 00:42
Работник уволен по п.10 ст. 83 (прекращение допуска к гостайне).
Обязан ли был Работодатель в соответствии с частью второй ст. 83 при отсутствии должностей, не требующих допуска к гостайне, предложить ему иную нижеоплачиваемую вакантную должность, но для которой оформление допуска обязательно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно указанной Вами же норме работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Причём независимо от допуска к тайне.
25.05.2007, 18:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обзязан ли работодатель в вышеописанной ситуации предлагать секретарю руководителя должность инженера ГО и ЧС?
Требуется ли допуск к гостайне для устройства на госслужбу вакантной должности без проведения конкурса?
Обязан работодатель предложить нижестоящую, нижеоплачиваемую должность, но не соответствующую квалификации работника
Перевод на новую должность - выплата гостайны при нахождении на больничном
Обязан ли работодатель предложить работнику другую работу при отсутствии вакантных должностей?
Обязательная переподготовка для сотрудников при объявлении о сокращении штата
Положена ли ему в таком случае компенсация и какая?
Правомерны ли действия работодателя при сокращении выбранной работником вакантной должности?
Как отказаться от предложенной должности при сокращении штата работников без потери компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут