Юлия
04.05.2011, 11:43
Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)
Читать ответы (1)
Могут ли уволить женщину которая устроилась до выхода основного работника на работу имеющую ребенка инвалида?
Могут. При выходе на работу основного работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте. Если ребёнок до 14 лет, не могут. СТ. 261 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация
