Правомерность сокращения сотрудника без выплаты зарплаты и выходного пособия - ситуация на предприятии в состоянии банкротства и отсутствие реакции на заявление в прокуратуру
Вопрос №4496628
из г. Брянск
опубликован 29.07.2014, 00:03
опубликован 29.07.2014, 00:03
С октября месяца 2013 г по сегодняшний день сотруднику не была выплачена з/плата. В декабре 2013 г. было написано заявление о приостановке работы по независящим от работника причинам. С декабря по июль 2014 г. работник не работал. Сегодня получили письмо о предстоящем сокращении. Завод находится в состоянии банкротства с мая месяца. Заявление в прокуратуру были написаны в декабре, в июне. Но никаких подвижек в плане выплаты задолженности нет. Правомочно ли теперь предприятие сократить сотрудника без выплаты з/платы и выходного пособия? Что нам делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени! Обратитесь к конкурсному управляющему с заявлением о включении задолженности по выплате заработной платы в Реестр требований кредиторов.
29.07.2014, 00:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Брянске
Привлечение к административной ответственности
16
Обжалование штрафов
15
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
15
Обжалование постановления об административном правонарушении
14
Неосновательное обогащение
14
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
14
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
14
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
14
Подача жалобы в Конституционный суд
7
Судебная защита прав человека
6
Судебная защита чести достоинства
5
Оскорбление чувств верующих
5
Похожие вопросы
Обязанности и ответственность нормировщика в проверке расчетных листов и выплате зарплаты
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Задержка выплаты пособия после увольнения - каковы сроки и что делать?
Возможна ли оплата работнику, временно устроившемуся в бюджетной организации и уволенному в декабре 2015 года
Сокращение должности и задержка выплаты заработной платы
Вопросы увольнения работника, не явившегося на работу без уведомления и подавшего иск о взыскании задолженности
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Вопросы о приостановке работы и оплате простоя - когда работник должен вернуться на работу и влияет ли выплата заработной платы
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут