Как оптимально можно решить этот вопрос и какой договор можно с ним составить?

Вопрос №451226 из г. Уфа
опубликован 17.06.2007, 11:35

Организация в качестве помощи работнику решила внести первоначальный взнос по ипотеке на приобретение жилья в качестве беспроцентной ссуды на несколько лет. Было принято решение для страхования интересов компании обязать сотрудника проработать в данной компании в течении срока пока полностью не будет оплачена данная ссуда. Как оптимально можно решить этот вопрос и какой договор можно с ним составить? Заранее признательна за ответ!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отказ от права расторжения трудового договора - ничтожен. Уволится сможет всегда. Но в ссудном договоре можно указать обязанность ссудополучателя полностью выплатить оставшуюся часть ссуды в момент увольнения, а пока работает, пусть в договоре будет указан порядок погашения - удержание из заработной платы. С уважением, Антон Жаров.

17.06.2007, 12:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Уфа - онлайн услуги юристов