Незаконное снижение зарплаты и предложение об увольнении - правомерность требований работодателя и возможные действия
Вопрос №4541526
из г. Нефтегорск
опубликован 04.08.2014, 08:40
опубликован 04.08.2014, 08:40
По трудовому договору з/п составляет 15 руб/час, но работодатель платил мне и моей напарнице по 10000 руб. С 14 июля работодатель решил (мы о его решение узнали 09.07.2014), что ему не выгодно держать 2 работников (при з/п 10000 руб) и предложил либо писать одному из нас заявление об увольнение по собственному желанию, либо работать так же в 2 ем, но получать мы будем по 5000 руб. На сколько законны требования работодателя? И что в такой ситуации можно сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
У Вас оплата должна определяться исходя из условий ТД (ст.
04.08.2014, 08:42
Оценка автора вопроса:
Не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 385
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Перевод на работу в другую местность - законность действий работодателя, исходя из статьи 72.1 ТК РФ
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как правильно уволиться в случае изменения названия должности и обязанностей без согласия работника?
Возможные варианты выхода из ситуации с увольнением работника, предложившего уволиться по соглашению сторон
Заставляет работников написать заявление об увольнении - законные действия или нарушение прав трудящихся?
Вопросы о закрытии обособленного подразделения и увольнении
Как соблюдать закон в случае изменения решения работника о увольнении по собственному желанию?
Мужу требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию, отказывая в выплате по сокращению
Пенсионеру приходится сталкиваться с принуждением к увольнению - законность и возможные действия работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут