Что делать, если руководитель откажется принимать мое новое заявление?
Вопрос №455226
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.07.2007, 13:06
опубликован 03.07.2007, 13:06
Я вчера написала заявление об увольнении с 01.08.2007. А сегодня получила предложение о работе и новый работодатель требует выйти на работу 19.07.2007. Могу ли я написать новое заявление? Что делать, если руководитель откажется принимать мое новое заявление? И еще, по трудовому контракту я должна отработать 2 месяца перед увольнением. Законно ли это?
Татьяна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Условие вашего трудового контракта о 2-х мес. отработке, недействительно в силу закона и не должно применяться (ст. 9 ТК РФ). Согласно ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении вы имеете право в любое время отозвать свое прежнее заявление, затем подать новое заявление об увольнении без указания даты увольнения. В этом случае, по истечении 2-х недель со дня, следующего за днем подачи заявления, работодатель обязан будет вам выдать трудовую книжку и произвести расчет. Сделать это нужно именно в таком порядке, чтобы избежать конфликта по поводу даты увольнения.
С уважением,
03.07.2007, 14:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Может ли мне отказать в увольнении после написания заявления на увольнение и что мне делать в подобной ситуации?
Конфликт с руководством - требуют отработать полную двухнедельную смену, отказывают в использовании отпуска.
Могу ли я уволиться в один день, несмотря на трёхмесячный испытательный срок?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Работа сатирика - первый день на новом месте и решение об увольнении
Работающий пенсионер столкнулся с неожиданными требованиями директора по поводу увольнения и отпуска
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут