Права сотрудников при закрытии офиса филиала банка - возможность потребовать сокращения и расчет пособия
Вопрос №4552651
из г. Шахты
опубликован 05.08.2014, 12:40
опубликован 05.08.2014, 12:40
У нас закрывают дополнительный офис филиала банка. Предлагают уволиться с 2-мя окладами. Имеют ли право сотрудники потребовать сокращения? При сокращении как будет рассчитываться пособие, если в трудовом договоре прописан оклад и персональная надбавка?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 178 ТК РФ обязывает работодателя выплатить работнику, с которым расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
05.08.2014, 12:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Естественно должны сократить.
05.08.2014, 12:41
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Шахты
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Из какой суммы будет начисляться выходное пособие и за сколько месяцев, если меня не предупредили о сокращении за 2 месяца?
Сотруднику Мастер Банка - Уволиться по собственному желанию или ждать сокращения с понижением зарплаты?
Работа в оперофисе банка в Волгограде - возможно ли увольнение по сокращению?
Наш филиал закрывают я так понимаю будет сокращение. Не подскажите какие у работников права при сокращении.
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Влияние уведомления о сокращении штатов на права сотрудника - возможность ухода на 14 дней раньше
Риск потерять деньги при сокращении на испытательном сроке - что выбрать - уходить сейчас или принять новую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут