Беседа о расторжении трудового договора без предупреждения - мои опасения и дальнейшие шаги
Вопрос №4565305
из г. Чебоксары
опубликован 06.08.2014, 17:32
опубликован 06.08.2014, 17:32
У меня такой вопрос: без предупреждения, во второй день после отпуска меня пригласили на беседу где меня убедили подписать два экземпляра договора о соглашении сторон о расторжении трудового договора. Убедили меня тем, что меня уволят по статье, хотя в процессе работы у меня не было ни одного дисциплинарного высказывания. По какой статье - тоже не озвучили. Я подписала соглашение, после чего мне сказали подписать должностные инструкции в отделе кадров, задним числом. Я находилась в состоянии стресса, да и сейчас нахожусь - я не помню, подписала ли я среди всего этого приказ об увольнении или нет. Но на руки даже копию мне не выдали, только трудовую и мой экземпляр соглашения.
На следующее утро я решила заявить обо всем этом в трудовую инспекцию - написала заявление в котором очень эмоционально описала ситуацию. Теперь я беспокоюсь о том, что я могла указать в заявлении неверную информацию, что делать в этой ситуации? По поводу соглашения - сейчас я понимаю, что не следовало его подписывать, потому что сейчас я без работы и выплаты после увольнения были совсем небольшими.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подавайте в суд, пишите , что подписывали соглашение под давлением и это не являлось вашим волеизъявлением. Подать в суд вы можете в течении месяца со дня увольнения.
06.08.2014, 17:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить работодателю, если работник написал заявление о расторжении трудового договора
Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику
Как вернуться на работу после увольнения по соглашению сторон в состоянии психологического стресса?
Отказ в расторжении соглашения оставил меня без работы во время беременности. Есть ли основания для моего восстановления?
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Действительно ли отказ работника в подписании соглашения об увольнении отменяет его принятие руководителем и издание
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут