Критерий при оставлении на работе - отсутствие других работников в семье и возраст детей
опубликован 13.07.2007, 15:15
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; (ст.179 ТК).
С какого возраста дети могут быть потенциальными работниками?
Уважаемая Вера! Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация