Критерий при оставлении на работе - отсутствие других работников в семье и возраст детей
Вопрос №458215
из г. Москва
опубликован 13.07.2007, 15:15
опубликован 13.07.2007, 15:15
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; (ст.179 ТК).
С какого возраста дети могут быть потенциальными работниками?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Вера! Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
13.07.2007, 16:14
Оценка автора вопроса:
Выражаю свою благодарность Раханову А.А. за объяснение по моему вопросу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Применимость статьи 179 Трудового кодекса РФ к семье из одного человека при сокращении работников с самостоятельным заработком
Преимущества предоставления работы лицам, не имеющим других работников с самостоятельным заработком - аспект пенсионеров
Право на оставление на работе - анализ статьи 179 ТК РФ в контексте безработной супруги с ребенком
Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации, сокращении численности или штата - кто обладает им?
Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации - кто считается членом семьи?
Как влияет семейное положение на получение предпочтения при равной производительности и квалификации труда
Оставление на работе семейных лиц при наличии иждивенцев - толкование статьи 179 ТК РФ
Влияние статуса студента на предпочтение в оставлении на работе согласно статье 179 ТК РФ
Критерии предпочтения при сокращении на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут