Проблемы с увольнением - Начальник требует отложить написание заявления, а также отработать календарные дни, а не часы
Вопрос №4586741
из г. Светлогорск
опубликован 09.08.2014, 12:41
опубликован 09.08.2014, 12:41
Я собираюсь увольняться, написала заявление с сегодняшнего дня, в субботу, т.к. у меня плавающий график. Мой начальник говорит, что я могу написать заявление только с понедельника. Еще у меня смена по 13 часов, правомерно ли что меня заставляют отрабатывать 14 календарных дней, а не по часам отработки. С Уважением. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете написать и сегодня Срок отработки исчисляется в календарных днях а не в часах. поэтому все правомерно
09.08.2014, 12:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие вопросы
Уточнение правил оплаты больничного и отработки субботы
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Отказ начальника в предоставлении выходного дня вместо понедельника при нахождении на больничном – ситуация, требующая разъяснений
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?
Вопросы отработки графика и процедуры увольнения при изменении рабочего времени
Как взять оплачиваемые дни для бракосочетания при непостоянном графике работы?
Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной
Вопрос об отработке смен после подачи заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут