Устроился на работу с испытательным сроком 2 месяца и зарплатой 25000 на этот период
Вопрос №460476
из г. Москва
опубликован 21.07.2007, 23:54
опубликован 21.07.2007, 23:54
День добрый! Устроился на работу с испытательным сроком 2 месяца и зарплатой 25000 на этот период, но в договоре что подписал при устройстве оказалась сумма 2500 (что бы меньше были налоги-так мне объяснили) проработав 1.5 месяца мне неожиданно предложили уйти. Подскажите имеет ли работадатель расторгнуть отношения не предупредив работника и какие действия можно предпринять если за этот период мне заплатят согласно подписаному договору 3500 р?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В силу статьи 71 ТК РФ, при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Что касается выплаты конкретных сумм, то ссылатья ожете исключительно на приказ о приёме на работу, с которым были ознакомлены и на трудовой договор, а соответственно в ситуации если сумма указана 2500, то истребовать только в пределах этой суммы с учётом отработанного времени.
22.07.2007, 11:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Как брат может получать правильную зарплату после перевода на ученичество и вычета налога?
Спор с бывшим работодателем о несоблюдении договора и неправомерном удержании заработной платы
Работодатель предлагает заключить новый трудовой договор с испытательным сроком после истечения предыдущего
Проблемы с увольнением на испытательном сроке - как получить трудовую книжку и защитить свои права
Нарушение условий трудового договора при перезаключении - возможность восстановления по прежнему договору
Правомерность действий руководителя при расторжении договора с работником после неудовлетворительного испытательного срока
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут