Расчет оплаты сверхурочных - что должен знать работник в данных условиях?
опубликован 12.08.2014, 08:25
Должен оплатить.
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Схема оплаты и учет рабочего времени инженера - вопросы сверхурочных и ночных часов
Долгие рабочие часы без оплаты - как решить проблему переработки
Заробная плата состоит оклад 6500 т. р + 1%от продаж.
Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка
Как расчитываются выплаты за переработку и ставки оплаты при работе в компании по 12 часов в день?
Предоставление отгула за переработку - 4 часа или 8-ми часовой день?
Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут