Оплата времени на приемку-сдачу смены при посменном режиме работы - что говорит законодательство?
опубликован 24.07.2007, 06:30
Статья 91 Трудового кодекса РФ дает такое понятие рабочего времени: рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Статья 99. Сверхурочная работа
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Таким образом, если Вы после окончания смены не имеете возможность использовать эти 20-30 мин. по своему усмотрению (например, выпить пива) и продолжаете выполнять трудовые обязанности, а в Вашем вопросе это записи в журнале, осмотр оборудования и т.п., Вас привлекают к выполнению сверхурочной работы. И к тому же, наверняка, Ваш сменщик принимая от Вас смену, выполняет те же функции уже после начала его смены, т.е. в его рабочее время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Гибкий режим работы - как поступить в случае противоречия трудового договора и внутреннего трудового распорядка?
Каковы права работника - обязанность приходить на работу за 15 минут до начала рабочего дня?
Требование работодателя - приходить на работу заранее на 15 минут до начала рабочего времени
Меняются условия работы - законность действий работодателя в отношении инженера-конструктора
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
Правила предоставления справки о характере труда при работе по совместительству с вредными и опасными условиями труда
Конфликт графика работы - Определение правовых основ для нового дополнительного соглашения
Отказ от оплаты медицинского осмотра при приёме на работу по срочному ТД - что говорит коллективный договор?
Применение разных режимов сменности в трудовом договоре медицинского работника - возможность и порядок оформления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут