Спорный увольнительный процесс - правомерны ли действия Сбербанка и как правильно уволиться в данном случае?
Вопрос №4612490
из г. Надым
опубликован 12.08.2014, 20:10
опубликован 12.08.2014, 20:10
Я сотрудник Сбербанка, буквально вчера я узнала, что на мое место берут нового сотрудника, а меня переводят в другой филиал. Насколько правомерны их действия в том, что меня решили уволить с постоянно занимаемой должности и перевести в другое структурное подразделение, не уведомив меня об этом и без моего письменного согласия? Работать в другом филиале я не захотела, решила уволиться, заявление на увольнение по собственному желанию у меня не принимают, заставляют писать заявление по соглашению сторон. Также пригрозили, что если я не уволюсь по их условиям, а захочу по собственному желанию написать, то с отработкой в две недели и пригрозили, что за эти две недели найдут за мной нарушения, составят соответствующие акты и уволят по статье. Подскажите, как можно правильно уволиться в данном случае? Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас могут перевести только на основании вашего заявления. Не пишите никакого заявления.
12.08.2014, 20:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Надыме
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Похожие вопросы
Ликвидирован филиал - перевод работников и передача трудовых книжек новому филиалу
Метрдотелю гостиницы предложили работать в другом подразделении без его согласия - что делать?
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
Если нет свободной должности, могут ли меня после выхода из отпуска уволить в связи с ликвидацией моего подразделения?
Угрожают увольнением по статье - Может ли работодатель закрыть филиал и уволить сотрудников без записей в трудовую?
Спор о переводе сотрудника и правомерность действий руководства - анализ ситуации и возможность обращения в трудовую инспекцию
Как правильно составить заявление о переводе сотрудника в новое подразделение без изменения должности?
Сокращение должности и перевод на нижестоящую должность - что делать в такой ситуации?
Руководитель филиала Сбербанка отказывает в увольнении сотрудника из-за особого статуса филиала
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут