Проблемы с работодателем - задолженность по зарплате, отсутствие условий для работы и обязательства по оплате обучения

Вопрос №4616795 из г. Калачинск
опубликован 13.08.2014, 11:25

У меня такая проблема. Устроился на работу Подписал договор на обучение если я увольняюсь раньше 2-х лет должен оплатить его стоимость. При подписании трудового договора меня устроило что работодатель обязался выплачивать воаремя зарплату, обеспечить спецодежду, создавать нормальные условия для работы. Но в процессе работа, а в отсутствии оной я узнал что задолженность по зарплате полгода, спецодежда не выдается уже два года и нет нормальных условий для работы. За 4-е месяца работы я получил с трудом 3 т.р. аванса и после того как я написал заявление на увольнение (так как начались семейные проблемы) я узнал что еще остался должен предприятию. Все то что я заработал пошло на погашение моего обучения. Прав ли работодатель и как мне теперь жить. Могу ли я что либо требовать и если могу то что? Если можно укажите статьи ТК которыми можно руководствоваться в данной ситуации. Заранее благодарен за вашу помощь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шайдурова Светлана Владимировна

Юрист Уссурийск

4.9 1799 отзывов

Здравствуйте!

вы платите за своё обучение. Можете подать в суд для выплаты вам причитающейся з/п с учётом ставки рефинансирования за каждый день просрочки причитающейся суммы. 131 ГПК РФ.

14.08.2014, 11:19

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 23 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с работодателем - задолженность по зарплате, отсутствие условий для работы и обязательства по оплате обучения

Похожие вопросы