Нарушение условий договора - задержка зарплаты, отсутствие спецодежды и нормальных условий труда. Как защитить свои права и получить компенсацию за обучение?
опубликован 11.08.2014, 12:53
При приеме на работу я подписал согласие о компенсации обучения если буду увольняться не проработав 2 года. По договору работодатель обязан был выплачивать зарплату своевременно, обеспечить спецодежду, создавать нормальные условия труда именно поэтому я и согласился с условиями договора. Но на деле оказалось задержка з/платы полгода никакой спецодежды и нормальных условиях. Я написал заявление на увольнение и все что я заработал сказали что пошло на погашение моего долга за обучение, не получил ни копейки. Прав ли работодатель и что мне делать? Пожалуйста помогите!
Заранее вам благодарен!
Работодатель неправ ,пишите жалобу в прокуратуру
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблемы с работодателем - задержка зарплаты, отсутствие спецодежды и нормальных условий работы.
Возможно ли включить компенсацию за тяжелые условия труда в договор подряда?
Судья говорит, что работодатель обязан компенсировать затраты на спецодежду, но работодателю не выгодно - что делать?
Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Вычитание расходов на спецодежду при увольнении - законные действия работодателя при отсутствии официального трудоустройства
Условия трудового договора и обучения
Ученический договор - выплаты в случае увольнения после окончания обучения
Возможные правовые последствия отказа отработки по ученическому договору и выплата денег за обучение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут