Проблема с последним рабочим днем - Как быть в случае расхождения между заявлением на увольнение и указаниями отдела кадров?
Вопрос №4619251
из г. Кемерово
опубликован 13.08.2014, 15:25
опубликован 13.08.2014, 15:25
Моя жена хочет уволиться с предприятия, написала заявление на увольнение 30 числа того месяца! Заявление приняли и подписали, и ей сказали отработать две недели. Получаеться что последний рабочий день должен быть у нее 14 числа, но в отделе каров ей сказали что последний рабочий день у нее 22 числа ссылаясь на то что они якобы подали поздно какие то списки! Скажите они вправе так делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
15 числа жена может не выходить на работу
13.08.2014, 15:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 20 минут
А если она 15 числа не выйдет на работу, то как ей забрать трудовую книжку?
13.08.2014, 15:50
Пусть забирает 14.
Если не отдадут - иск о компенсации за вынужденный прогул.
13.08.2014, 15:52
15 числа просто придти и забрать трудовую книжку.... уволят по статье обращайтесь в суд
13.08.2014, 15:52
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 362
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
444
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможные разногласия в дате увольнения из-за задержки в регистрации заявления в отделе кадров
В отделе кадров сказали, что мой последний рабочий день 14.05.07, т.к. в положенные для отработки 2 недели входят праздники.
Каким числом считается последний рабочий день?
Соблюдение срока увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска
Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?
Правомерно ли установление даты увольнения сотруднику после написания заявления?
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Дата последнего рабочего дня - 11 января или 10 января? Как определить?
Проблема с датой увольнения из-за больничного - что мне делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут