Работнику выдано уведомление о сокращении - на какую дату следует уволить?
Вопрос №4631687
из г. Котлас
опубликован 14.08.2014, 23:20
опубликован 14.08.2014, 23:20
Работнику выдано уведомление о сокращении 11.07.2014 Г ЗНАЧИТ УВОЛЬНЕНИЕ БУДЕТ 12.09.2014 Г А с 19.07.2014 Г на 44 дня он ушёл в отпуск ПО 31 АВГУСТА, НО с 13.07.2014 Г по 29.07.2014 Г УШЁЛ на больничный ОТПУСК ПРОДОЛЖАЕТСЯПО ПО 17.09.2014 Г. ВКЛЮЧИТЕЛЬНО. Теперь каким числом его уволить.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете уволить после 17 сентября.
14.08.2014, 23:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут
можете уволить 20 сентября.
14.08.2014, 23:35
Увольняем Следующим рабочим днем после дня окончания отпуска. Хотя в принципе отпуск могли бы и отменить, так как работник заболел до начала отпуска, а не во время.
14.08.2014, 23:37
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Котласе
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Судебное представительство
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Обжалование дисциплинарного взыскания
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Взыскание заработной платы
3
Составление должностных инструкций
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Похожие вопросы
Определение даты увольнения работника по сокращению при предоставлении больничного листа
Особенности увольнения по сокращению - отпуск, подпись и приказ
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Как определить дату увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Дата увольнения работника после сокращения отпуска и больничного
Как в такой ситуации уволить работника за прогул и каким числом будет день увольнения за прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут