Клиент заявляет о подмене оригинального телефона на подделку во время демонстрации - Что делать и как защититься?
Вопрос №4682888
из г. Волосово
опубликован 22.08.2014, 09:52
опубликован 22.08.2014, 09:52
При демонстрации мною телефона клиенту произошла подмена оригинала на подделку. Видео есть, на нем видно, как я демонстрирую товар. Работодатель собирается подавать заявление в милицию, но удержание с меня взыскать хотят (в инструкции СБ прописано за утраченный (тайно похищенный) с витрин товар коллектив ТТ несет общую материальную ответственность на основании договора о коллективной материальной ответственности. Если я не ошибаюсь, то удержание могут произвести с меня только при моем увольнении, если вора еще не поймали. По собственному желанию увольняться не собиралась, работа устраивает. А такое могло произойти с любым на точке, просто мне не повезло. Подскажите пожалуйста, что делать после подачи заявления работодателем в милицию. Если я не стану подписывать бумаги на удержание, могут ли меня уволить по стать (несоответствие должности например) и удержать стоимость украденного телефона или расписать удержание на всех сотрудников. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо, как минимум, ознакомиться с вами подписанным трудовым договором и договором о материальной ответственности (если таковой имеется).
22.08.2014, 22:12
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Вы не можете нести материальную ответственность за хищение товара, это условие договора незаконно. Просто не соглашайтесь с выплатой ущерба, в случае если его начнут вычитать из заработной платы, обращайтесь в суд. Уволить Вас никто не имеет право, если это произойдёт, восстановитесь в судебном порядке.
22.08.2014, 09:57
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 562
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
4.9
426
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8
36 148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 741
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 501
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Если это нарушение трудового кодекса, куда обратиться и с каким заявлением?
Материальная ответственность работника в отсутствие трудового договора, но при наличии договора о материальной ответственности
Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.
Несут ли продавцы материальную отвестственность и если да, то в каком размере.
Как работодатель может использовать несоответствие должностной инструкции как основание для увольнения?
Работодатель отказался уволить сотрудника по его заявлению и уволил его по причине утраты доверия - законность и основания
Влияние отсутствия подписанного коллективного договора о материальной ответственности на выплату зарплаты в случае
Уволена после 2-недельной работы и заставлена написать заявление на 24 число, хотя увольнение произошло 16 числа.
Коллективная материальная ответственность в столовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут