Возможно ли отозвать заявление о приеме на работу в случае беременности и сохранить пособия и отпуск по уходу за ребенком?
Вопрос №4699747
из г. Москва
опубликован 25.08.2014, 11:45
опубликован 25.08.2014, 11:45
Работаю в компании уже 2 года. При оформлении на работу обязательным условием было написать заявление по собственному с открытой датой, что я и сделала. Сейчас наступила беременность. Могу ли я каким-то образом отозвать заявление или оспорить его в случае, если работодатель сам проставит нужную ему дату? Не хотелось бы остаться без пособий и отпуска по уходу за ребенком. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я доказать незаконность этого заявления, если работодатель сам проставит дату?
Отсутствие даты в заявлении об уходе по собственному - могут ли уволить беременную женщину без ее согласия?
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Руководитель уволил меня из-за судебного иска о задержке зарплаты
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Законность установления начальником даты увольнения и возможность расценить это как подделку документа
Продление отпуска по уходу за ребенком - как действовать и можно ли получить отказ?
Какой размер пособия я должна получить от работодателя, если стаж работы составляет 5 лет, а оклад составляет 8000 руб?
Сейчас мне намекнули что заявление у них уже есть, дату закроют по исполнению ребенку 1.5 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут