Работодатель требует возврат денег за обучение или угрожает обращением в службу безопасности и основную работу - что делать?
опубликован 25.08.2014, 17:36
Устроилась на новую работу, но только на обучение, официально осталась работать на старой работе. На новой дали подписать срочный договор, привез курьер, попросил быстро подписать, копию не отдали. Проучилась месяц, как по договору должны оплатить 10000 руб, я получила аванс и окончаловку, в общем 8000 руб., и сообщила о том, что не хочу продолжать обучение. Работодатель начал мне предъявлять, что я должна вернуть деньги, или он обратиться в службу безопасности и отправит официальное письмо на мою основную работу. Имеет ли он на это права?
он просто вас пугает, служба безопасности ничего вам не сделает
да и на новую работу ему писать нечего, вы ведь имеете право уволиться, если работа вам не нравится
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Неожиданный поворот - принятая на новую работу, оказалась на срочном договоре на декретное место. Как поступить в данной ситуации?
Отработал в компании без договора, получил аванс, но не заплатили остаток долга - что делать?
Невыполнение договорных обязательств - как защитить права отделочников в сотрудничестве с строительной фирмой?
Срочный трудовой договор - право на отсрочку подписания и последствия для сторон
Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Как вернуть трудовую книжку после неофициальной работы?
Нужна ли основная работа при работе по договору ГПХ?
Права и возможности беременной работницы с незарегистрированным трудовым договором
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут