Прописывая условия оплаты труда - сдельная форма оплаты для логопеда по совместительству в трудовом договоре
опубликован 27.08.2014, 19:53
Будьте добры, подскажите как правильно прописать в трудовом договоре: Условия оплаты труда. Логопеду работающему по совместительству по сдельной форме оплаты труда.
Сдельная заработная плата (сдельная оплата труда, англ. piece-rate pay[1], нем. Akkordlohn) — это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда.
Сдельная оплата труда распространена в отраслях промышленности, строительства, транспорта и связи, бытового обслуживания, где разработаны нормативы затрат труда и заработной платы по видам работ и можно точно рассчитать объем произведенной продукции и предоставленных услуг.



1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Выплаты при вынужденном простое
Возможно ли оформить генерального директора на сдельной оплате труда в соответствии с законодательством?
Можно ли заключить трудовой договор с сдельной оплатой труда работника, при этом указав в трудовом договоре
Должник не может в денежной форме рассчитаться, предлагает с/х технику, трактор, автомобиль.
Изменения в трудовом договоре - Нужно ли фиксировать дополнительное соглашение в трудовой книжке?
Как правильно разделить оплату труда только оклад на оклад + надбавка
Возможно ли указать в трудовом договоре зависимость размера премий от руководителя?
может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.
Как избежать выплаты за вынужденный простой внешнему совместителю при сдельной оплате труда без доплаты до МРОТ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут