Статус и законность расторжения трудового договора в конце года для переводчика в ин. компании ЗАО ...
Вопрос №473913
из г. Москва
опубликован 17.09.2007, 07:47
опубликован 17.09.2007, 07:47
Я работаю с ин. компании ЗАО "..." переводчиком, ежегодно наш трудовой договор заключается 1 янв. на срок 1 год, работаю я уже 2 года - имеет ли право работодатель расторгнуть со мной договор в конце года и на каком основании, какова законность данной системы?
Спасибо огромное.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель может вас уволить по окончанию срока трудового договора.
Законность данной системы вызывает большие сомнения.
С уважением,
Антон Жаров
23.09.2007, 11:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права беременных сотрудников - отказ работодателя от заключения договора и расторжение трудового договора
Имеет ли компания право не продлевать трудовой договор с беременной сотрудницей после истечения годового срока
Особенности трудового договора при беременности - выплата больничного и пособия по уходу за ребенком до 1,5 года
Срочный трудовой договор - возможно ли его расторгнуть при беременности работницы?
Имеет ли право мой работодатель не заключить со мной новый договор с 1 января 2003 года, если я беременна?
Возможно ли расторжение трудового договора и увольнение до истечения срока действия?
Как защитить свои права при уходе в декрет при работе по проектному трудовому договору?
Условия и права при заключении трудового договора на время отпусков основных работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут