Правомочно ли руководителю организации обжаловать необоснованное решение о сокращении штата, если работник увольняется по собственному желанию?
Вопрос №4746818
из г. Дербент
опубликован 01.09.2014, 10:04
опубликован 01.09.2014, 10:04
Вышестоящее руководство приняло необоснованное решение о сокращении штатной единицы заместителя, имеет ли право руководитель организации обжаловать такое решение в суде, если сам сокрашеный работник не желает обратиться в суд и написал заявление об увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет оснований для обращения в суд по трудовому спору для заместителя в данном случае
01.09.2014, 10:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Дербент
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника, который уже подал заявление об увольнении и работает на предприятии еще 14 дней?
Правомерность сокращения штатной единицы инструктора по физической культуре в ДОУ - процедура и права руководителя
Предоставление отпуска перед сокращением работника - обязан ли работодатель и как оформить приказы
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Оформление документов при сокращении штатной единицы заместителя руководителя с переводом на другую должность
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Правомерны ли действия работника, покинувшего организацию после уведомления о сокращении штатной единицы
Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут