Отказ руководителя в предоставлении отпуска из-за неизвестности о нахождении на больничном листе - что сделать для получения отпуска?
опубликован 03.09.2014, 08:31
Я нахожусь на больничном листе. Отпуск по графику отпусков у меня с 08.09.2014 г., написала заявление на отпуск, зарегистрировала в приемной заявление, а мне руководитель отказал предоставить отпуск, ссылаясь на то, что он незнает нахожусь я на больничном листе или нет, а потом выдвинул версию о том, чтобы я сначала закрыла больничный обязательно, только после этого он сможет мне предоставить отпуск. И тут же говорит выйдите на работу и потом будем решать вопрос об отпуске. Как правильно можно уйти в отпуск, что нужно сделать для этого? С уважением, Оксана.
Вы вправе, обратиться согласно ст. ст. 127, 140, 236,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Конфликт с работодателем - беременной отказывают в ежегодном отпуске во время больничного
Вопросы отпуска на работе - можно ли уйти в отпуск без графика и обязан ли работник согласовывать заявление с начальником?
Право руководства отказать в отпуске - ситуация с выбором отпусков за 2015 год и графиками отпусков в 2016 году
Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого отпуска по беременности и родам
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Если да, то что нужно для этого сделать, как правильно действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут