Отказ работодателя в полном возмещении расходов на лечение после избиения - правомерный поступок или нарушение прав травмированного сторожа?

Вопрос №480444 из г. Курган
опубликован 11.10.2007, 08:46

Я работаю сторожем и меня на рабочем месте избили. Я получил тяжёлые травмы. Спустя три месяца лечения я предоставил чеки в организацию в которой работаю на пять тысяч рублей, но мне сказали, что сумма очень большая и они в полном объёме оплачивать её не будут. Прав ли работодатель? И ещё скажите пожалуйста, материальная помощь при травме на производстве и оплата лечения по чекам это одно и то же или это разные вещи?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Латышев Валерий Анатольевич

Адвокат Москва, стаж 33 годa

4.9 782 отзывa

Уважаемый Евгений!

Организация может оказать материальную помощь в данном случае, но Ваша охранная деятельность как связанная с риском для здоровья должна быть ЗАСТРАХОВАНА. Если этого не было сделано, то Вы можете требовать в судебном порядке компенсации понесённых Вам затрат с работодателя. Сама же организация имеет право в порядке регрессного иска взыскать эти расходы с виновного или виновных в причинении вреда Вашему здоровью.

С уважением,

12.10.2007, 00:06

Уважаемый Валерий Анатольевич! Огромное спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 15 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя в полном возмещении расходов на лечение после избиения - правомерный поступок или нарушение прав травмированного сторожа?

Курган - онлайн услуги юристов