Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сотруднице крупной организации угрожает увольнение по собственному желанию из-за неправильно оформленных документов - беззащитное положение одинокой матери

Вопрос №4806618 из г. Челябинск
опубликован 08.09.2014, 07:31

Я сотрудник крупной организации, недавно от меня потребовали увольнения по собственному желанию (основание - якобы не верно оформленные начальные документы). Я являюсь одинокой матерью с малолетним сыном и хорошую работу найти не так просто, я не знаю у кого просить защиты.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43274 отзывa

Ольга Александровна, ОДНОЗНАЧНО НЕ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ О УВОЛЬНЕНИИ.

Обратитесь в прокуратуру по данному факту с соответствующей жалобой.

08.09.2014, 07:33

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Ольга Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите пожалуйста, а мне должны выплатить аванс, если я не уволена, но от работы отстранена...?

08.09.2014, 08:25

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43274 отзывa

Ольга Александровна, а на каком основании вас отстранили????

ну а если в целом, то Оплата времени Вашего отстранения от работы не предусмотрена ТК РФ. Т. е. пока законных оснований для оплаты времени Вашего отстранения нет. Ибо в период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ст. 76 ТК РФ "...в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации").

Если ошибся Ваш работодатель, Вы вправе взыскать с него убытки (в т. ч. упущенную выгоду) согласно ст. 15 ГК РФ в судебном порядке

08.09.2014, 08:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотруднице крупной организации угрожает увольнение по собственному желанию из-за неправильно оформленных документов - беззащитное положение одинокой матери

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы