Работник, пойманный в состоянии алкогольного опьянения, стал объектом штрафа в размере 200 000 рублей от работодателя. Теперь работодатель требует возмещения ущерба, несмотря на трудовой договор, пред
опубликован 08.09.2014, 07:39
Работал на севере, на месторождении. Был пойман на объекте в состоянии алкогольного опьянения, акт об этом факте составлен как следует. На работодателя в следствии этого был выписан штраф в размере 200 000 р., теперь он хочет чтоб я возместил ему ущерб, хотя в трудовом договоре про данную ситуацию сказано о том что с меня берется штраф в 20 т.р. Что делать?
Необходимо смотреть, что прописано у Вас в трудовом договоре. Какие условия, какие иные условия, какие оговорки. По сути, если все так, как Вы говорите. то Ваш штраф - это 20 000 А организацию скорее всего штрафанул подрядчик или заказчик подряда, поэтому организация перекинула этот штраф на Вас
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация