Скажите прав ли работодатель, и можно ли в данном случае оспорить выговор?
Вопрос №483029
из г. Брест
опубликован 18.10.2007, 02:07
опубликован 18.10.2007, 02:07
Прав ли мой работодатель, если он объявил мне выговор за нарушение трудовой дисциплины в следующей ситуации:
я была вызвана в суд по личному делу, где являлась истцом.
Понадеялась, на, то что раз у меня есть повестка, то имею уважительную причину для отсутствия на рабочем месте, и не договорилась с оработодателем о своем отсутствии, впоследствии в табеле мне поставили невыход и объявили замечание. Сейчас, работодатель, утверждает, что день нахождения в суде мне не оплатят, так как я я влялась истом по личному делу, а на будущее, так как меня вызывают в суд еще раз, мне нужно будет за ранее отпрашиваться и решать брать день за свой счет или мне оплатят те часы, которые я реальна была на работе! Скажите прав ли работодатель, и можно ли в данном случае оспорить выговор? Спасибо ольга ольга, г.Брест.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
Работодатель Ваш не прав. Вы должны взять справку в суде, что находились с ___и по______ в суде, независимо от того, какой стороной в процессе Вы являлись. Выговор Вам объявлен незаконно. Не повестка, а именно справка доказывает Ваше участие в процессе. Об отсутствии по уважительным причинам Вы обязаны уведомить работодателя, а не отпрашиваться. Препятствовать принять участие в судебном заседании в качестве стороны по делу он не имеет права.
18.10.2007, 02:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.7
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 750
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Я была вызвана в суд по личному делу, где являлась истцом.
Может ли работник подать в суд о восстановлении на работе после увольнения за прогул в связи с болезнью ребенка?
Как правильно нужно оформлять свое отсутствие на работе, если меня вызвали в суд по личному делу в качестве истца?
Выговор за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины - возможность оспорить решение
Вопрос: Прав ли работодатель и смогу ли я опротестовать выговор?
Необоснованное отсутствие работника и нарушение процедуры уведомления руководства - возможное применение дисциплинарных мер
Приказ о замечании и выговоре на работе без дополнительных документов - законность и основание
Истцу-председателю первичной профсоюзной организации вынесен выговор за отсутствие на рабочем месте во время судебного заседания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут