Как действовать при отказе работодателя подписать заявление об увольнении и отказе в выплате зарплаты?
опубликован 11.09.2014, 13:07
Вам нужно зафиксировать, что заявление об увольнении работодателем получено. Можете подать заявление через секретаря, можно - через курьера, заказным письмом. После этого работайте две недели, и все. Если расчет не будет произведен в последний день работы - обращайтесь в суд
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Напишите жалобу в инспекцию труда по поводу этого "букета" беззакония
Если Вы не располагаете доказательствами того, что его приняли, то считайте, что и не подавали. Если же есть - то через 14 дн. трудовой договор расторгнут. Все выплаты должны быть произведены в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Желанию и забрать трудовую без зарплаты или грозит уволить по статье за прогулы.
Начальник предлагает уволить начальника - что делать, если начальство требует написать заявление об увольнении?
Увольнение по статье за прогул, беременная отказалась увольняться - что будет с купленным больничным в суде?
Работодатель угрожает увольнением по статье за опоздания, не имея ранее дисциплинарных взысканий - возможны ли такие действия?
Как уволиться без отработки 2 недели, не имея возможности найти наследника для передачи ответственностей?
Как поступить, если руководитель грозит уволить после отказа выполнить задание по собственному желанию
Несправедливое увольнение - мой сын заставлен написать заявление из-за аварии, в которую попал в 2009 году
Намерена ли администрация уволить меня по статье, если отказываюсь уволиться по собственному желанию
Как защитить себя от неправомерного увольнения после отказа написать заявление по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут