Какую сумму должен выплатить работодатель при увольнении - 23 тыс. рублей или 40 тыс. рублей?

Вопрос №4853074 из г. Москва
опубликован 12.09.2014, 18:40
По какой сумме работодатель должен сделать расчет при увольнении! При поступлении сумму оплаты обещали 40000 тр в договоре оклад 23000 и +100% премии. Расчет за отработанное время будут считать от 23 тр или 40000 тр.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

от суммы указанной в договоре

12.09.2014, 19:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте! Премии также будут включены в расчет

12.09.2014, 18:46

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских