Ответа директор не дает ни в устном, ни в письменном виде и оставляет приказ в неизменном виде.
Вопрос №485318
из г. Томск
опубликован 24.10.2007, 14:07
опубликован 24.10.2007, 14:07
В организации проводилась проверка архивным управлением. Архива в организации нет и никогда не было. По результатам проверки был составлен акт, в котором было указано на отсутствие номенклатур дел в организации, в том числе и бухгалтерии. Гл. бухгалтер на момент проверки находился в отпуске. После отпуска номенклатура была сделана и передана в делопроизводство. Структурные подразделения были премированы за проделанную работу по составлению номенклатур, одновременно гл. бухгалтеру был вынесен выговор за невыполнение обязанностей по ведению бух. учета и отчетности (так написано в приказе). Гл. бухгалтер составил докладную записку, где выразил свое несогласие с приказом о наложении дисциплинарного взыскания, обосновав это тем, что обязанности по ведению архива на него не возлагались и к ведению бух. учета это не имеет отношения. Ответа директор не дает ни в устном, ни в письменном виде и оставляет приказ в неизменном виде. Что в таком случае нужно делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Приказе необходимо было сослаться на нарушение гавбухом внутреннего нормат. акта (напр., должностной инструкции).
24.10.2007, 15:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
Почему служебная записка, а не заявление; 2. Что значит "на мое имя"?
Главный бухгалтер объявил выговор и лишил премии в отсутствие сотрудника. Как защитить свои права?
Главный бухгалтер уволена по ст. 81 ТК РФ за неисполнение трудовых обязанностей - разбираемся в деталях
Главный бухгалтер ОАО «Трудный путь» Тунцова несколько раз опоздала на работу, о чем были составлены соответствующие акты.
Действия директора ООО «Каскад» в отношении главного бухгалтера - правомерны или нет?
Правомерно ли наложение дисциплинарного взыскания в случае невозможности предоставить подтверждающие билеты в установленные сроки?
Нарушение сроков проверки и возможное препятствие для наложения дисциплинарного взыскания - вопросы и несоответствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут