Может, кроме как найти другую работу и уволиться, других вариантов решения проблемы не существует?

Помогите разобраться в следующей ситуации. Я работаю в одном из изданий крупного информационного агентства редактором отдела. В начале мая заместителя редактора моего издания перевели на другую работу, в другое издание. Таким образом, должность зама редактора стала вакантной. Руководство не стало утруждать себя поисками нового человека на эту должность, а посадило исполнять обязанности зама меня. Был оформлен в приказ, в котором написано буквально следующее: «За исполнение обязанностей заместителя главного редактора такой-то такой-то (то есть мне) установить ежемесячную доплату в размере таком-то» И все… размер доплаты составляет половину штатного оклада зам. редактора. Устно мне было сказано, что я буду совмещать обязанности редактора отдела (свои по труд. Договору) и зама редактора. О сроках такого совместительства не было сказано ни устно, ни оговорено в вышеуказанном приказе. Исполнять свои обязанности, то есть редактора отдела (а фактически журналистские) мне достаточно сложно, так как объемы работы зам. редактора не позволяют ходить по встречам. Я несколько раз разговаривала с главным редактором с просьбой рассмотреть вопрос о моем утверждении в должности заместителя главного редактора, но безрезультатно. Недели две назад я написала служебную записку с аналогичной просьбой, указав дату, до которой прошу рассмотреть этот вопрос. Через несколько дней мне ответили (устно), что мое утверждение требует пересмотра штатного расписания, что в настоящее время это невозможно, что я и дальше буду работать по совмещению… В итоге получается, что меня не утверждают, но и не выгоняют с должности исполняющего обязанности зама. Нового человека также не ищут утверждая, что я вполне устраиваю руководство…. Прежде чем действовать дальше, мне бы хотелось ясности. Существуют ли в нашем законодательстве сроки исполнения обязанностей по другой должности? Что это за документ? Правильно ли был оформлен приказ, ведь о совмещении в нем не говориться ни слова? Как дальше мне следует себя вести? Может, кроме как найти другую работу и уволиться, других вариантов решения проблемы не существует?