Изменение условий оплаты труда - лишение главного редактора гонорара и права на публикации

Вопрос №16487953 из г. Тюмень
опубликован 29.10.2019, 09:03

Работаю директором АНО "Информационно-издательский центр", являясь главным редактором газеты, радиоканала и сетевого издания. По решению учредителя, изменились условия оплаты труда - установлен твердый оклад, и на главного редактора теперь не распространяются редакционные Положения по оплате труда, в том числе - по гонорару. То есть - фактически запрещено получение гонорара за статьи в газете, информации и т.д., подготовленные для сетевого издания и радиоканала. Больше 30 лет работаю журналистом, в том числе 10 лет - директором - главным редактором, все время писал, в том числе и для других изданий... Поэтому нахожусь в некотором смятении. Имеет ли право учредитель АНО лишать поощрения за авторский труд, по факту - отказывая в возможности публикаций?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матросова Татьяна Александровна

Юрист Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Здравствуйте!

Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации, содержание трудового договора, должностной инструкции, положения по оплате труда, иных документов. Если вы совмещаете должности, можете просить соответствующую оплату.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, если есть основания. Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

29.10.2019, 11:02

Простите, мне кажется, что Вы усложняете ситуацию: имеет ли право главный редактор писать материалы в газету и получать гонорар?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 460 Поиск Регистрация