Работник сменяет основное место работы, оставаясь на совместительстве
Вопрос №491198
из г. Новосибирск
опубликован 08.11.2007, 09:42
опубликован 08.11.2007, 09:42
Работник был принят в одно ООО на основное место работы, через месяц переведен на совместительство, и принят в другое ООО на основное место работы. Через год уволился с совместительства.
Запись в трудовой есть только о его приеме на основное место работы в первое ООО. И следом о приеме во второе ООО.
Как отразить в трудовой книжке что работник прекратил работать в первом ООО?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Советую зачеркнуть запись о принятии во второе ООО (написать:"Запись за номером Х считать не действительной"
. Затем перевести работника на совместительство в первое ООО и далее уже сделать запись о приеме во второе ООО и увольнения из первого ООО.
15.11.2007, 21:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Получается, после записи о приеме в "С"-2003 г-будет сделана запись о приеме по совместительству в "А"-2000 г. (не по хронологии)?
Необходимость увольнения и перехода работника на основную работу в нашей организации
Как правильно сделать запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Возможно ли уволиться с основного места работы при наличии совместительства? Как это повлияет на запись в трудовой книжке?
Как правильно оформить запись о совместительстве в трудовой после увольнения с основного места работы и перехода
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения
Во втором предприятии с 15.05.2003 г. он принят на должность главного бухгалтера как по основному месту работы.
Перевод на совместительство и прием на основное место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут