Необходимо ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору при возложении обязанностей на работника, замещающего сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос №4930747
из г. Шадринск
опубликован 22.09.2014, 14:41
опубликован 22.09.2014, 14:41
Должны ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, если на работника возлагаются обязанности за работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
"должны ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, если на работника возлагаются обязанности за работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет."
Здравствуйте! Да, должны
22.09.2014, 14:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оформление распоряжения об исполнении обязанностей основного работника во время его отпуска
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Оформление дополнительного соглашения при переходе работника на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком
Правомерно ли увольнение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного
Правомерно ли будет в данном случае увольнение работницы?
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Особенности увольнения сотрудника в декретном отпуске по срочному трудовому договору и оплата отпуска по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут