Необходимо ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору при возложении обязанностей на работника, замещающего сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос №4930747
из г. Шадринск
опубликован 22.09.2014, 14:41
опубликован 22.09.2014, 14:41
Должны ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, если на работника возлагаются обязанности за работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
"должны ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, если на работника возлагаются обязанности за работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет."
Здравствуйте! Да, должны
22.09.2014, 14:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Оформление распоряжения об исполнении обязанностей основного работника во время его отпуска
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Оформление дополнительного соглашения при переходе работника на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком
Правомерно ли увольнение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного
Правомерно ли будет в данном случае увольнение работницы?
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Особенности увольнения сотрудника в декретном отпуске по срочному трудовому договору и оплата отпуска по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут